Vi samler statistik ved hjælp af cookies for at forbedre hjemmesiden. Det sker dog først, når du klikker videre til næste side. Læs mere om cookies. Du kan også vælge at sige nej tak til cookies.

2. oktober 2009

Det er nødvendigt at finde mere konkret viden om sammenhængen mellem mobning og chikane og udvikling af en psykisk sygdom. Det blev Arbejdsskadestyrelsen og medlemmerne af Erhvervssygdomsudvalget enige om på et netop afholdt møde i udvalget.

På mødet præsenterede lektor Annie Høgh fra Københavns Universitet og seniorforsker Åse Marie Hansen fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø nogle af resultaterne af deres undersøgelse om mobning og chikane på arbejdspladserne.

Trods mange interessante resultater i undersøgelsen giver den ikke noget entydigt svar på en sammenhæng mellem mobning og chikane og udviklingen af egentlig psykisk sygdom. En viden, som Arbejdsskadestyrelsen er nødt til at have for at komme videre på området.

”Derfor arbejder vi nu på baggrund af undersøgelsen og i samråd med eksperter videre med at finde ud af, hvordan vi så kan få den viden. En mulighed er et decideret forskningsprojekt. Vi regner med at have et udspil klar til Erhvervssygdomsudvalget i slutningen af året,” siger Arbejdsskadestyrelsens direktør, Anne Lind Madsen.

Imens vil styrelsen fortsat forelægge relevante sager om mobning og psykisk sygdom for Erhvervssygdomsudvalget, som så konkret vurderer hver enkelt sag.

”Vi har gennem de senere år anerkendt flere konkrete sager på den måde. Nu skal vi se på, om vi kan finde mere viden, der berettiger til, at psykisk sygdom som følge af mobning kan optages på listen over anerkendte erhvervssygdomme,” siger Anne Lind Madsen.


Yderligere oplysninger:
Pressechef Birgitte Lyhne: 26 97 15 32

Denne side er senest ændret den 11. november 2009