Tal for anmeldte arbejdsskader relateret til COVID-19 (uge 24)

AES har nu modtaget i alt 443 anmeldelser om arbejdsskader relateret til COVID-19.

Tal for anmeldte arbejdsskader relateret til COVID-19 (uge 23)

AES har nu modtaget i alt 390 anmeldelser om arbejdsskader relateret til COVID-19.

Tal for anmeldte arbejdsskader relateret til COVID-19 (uge 22)

AES har nu modtaget i alt 262 anmeldelser om arbejdsskader relateret til COVID-19.

Tal for anmeldte arbejdsskader relateret til COVID-19 (uge 21)

AES har nu modtaget i alt 242 anmeldelser om arbejdsskader relateret til COVID-19.

Ny praksis: Forsikringsselskaber må ikke kræve efterregulering af erstatning for tab af erhvervsevne.

Hvis man har fået udbetalt erstatning for tab af erhvervsevne og denne afgørelse senere bliver ændret, kan forsikringsselskaber og AES ikke efterregulere (modregne) den udbetalte erstatning – eller dele af den.

Tal for anmeldte arbejdsskader relateret til COVID-19

AES offentliggør nu hver måned det samlede tal for anmeldte arbejdsskader relateret til COVID-19.

Ekstraordinær hædersgave til besættelsestidens ofre

I anledning af 75-årsdagen for Danmarks befrielse den 5. maj 2020 bliver der udbetalt en ekstraordinær hædersgave på 10.000 kroner til besættelsestiden ofre.

Anmeldelse af arbejdsskader som følge af sygdom med COVID-19

Læs om hvordan sygdom med COVID-19 skal anmeldes som arbejdsskade.

Sundhedspersonale skal ikke bevise, at konkret smitte med COVID-19 er sket på arbejdet

Smitte med COVID-19 kan efter en konkret vurdering anerkendes som arbejdsskade. Det gælder f.eks. hvis det kan sandsynliggøres, at man har et arbejde, hvor man er udsat for risiko for smitte.

Ny principafgørelse fra Ankestyrelsen giver mulighed for genoptagelse af sager ved mistet efterlønspræmie

Hvis du var tilknyttet efterlønsordningen, kan en arbejdsskade have betydet, at du ikke optjente de efterlønspræmier, som du ville have gjort, hvis arbejdsskaden ikke var sket. Hvis du har fået erstatning for tab af erhvervsevne – uden at din mistede efterlønspræmie er blevet indregnet i den årsløn, du havde før arbejdsskaden – kan du i nogle tilfælde få din sag genoptaget.

Her kan du læse mere om betingelserne for at få din sag genoptaget.