25. marts 2020
Som følge af situationen med COVID-19 vil mange speciallæger aflyse eller udskyde undersøgelser i forbindelse med arbejdsskadesager. Samtidig kan der være ekstra ventetid på at få indhentet lægelige oplysninger. Læs mere om hvad det betyder for dig.
10. marts 2020
På grund af en teknisk fejl er en række breve fra AES via e-Boks blevet forsinket i op til fire hverdage.
4. marts 2020
Smitte med COVID-19, også kaldet coronavirus, vil i nogen tilfælde efter en konkret vurdering kunne anerkendes som arbejdsskade – enten som arbejdsulykke eller en erhvervssygdom.
26. november 2019
Arbejdstilsynet har udsendt nye vejledninger gældende for 2020.
15. november 2019
I sin netop offentliggjorte beretning har Rigsrevisionen undersøgt sagsbehandlingstider og produktivitet på arbejdsskadeområdet. Rigsrevisionen peger på, at tidsfristerne for sagsbehandlingen ikke har været overholdt, og at der ikke har været en positiv udvikling i produktiviteten.
4. november 2019
Den årlige redegørelse om udviklingen på erhvervssygdomsområdet beskriver de drøftelser, som Erhvervssygdomsudvalget og AES har haft i løbet af året, og indeholder statistik om de sager, som udvalget har behandlet i 2018.
31. oktober 2019
I 2020 fastholdes takstniveauet fra 2019 samlet set. Baggrunden er, at AES har opnået balance i både økonomi og sagsbehandling.
2. maj 2019
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring lancerer nu en virtuel arbejdsskadestatistik, der giver mulighed for at sammensætte statistiske oversigter ud fra de tal, der ligger bag årsstatikken.
2. maj 2019
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) tilkendte sidste år godtgørelser og erstatninger for i alt 4,3 mia. kr. i arbejdsskadesager til 14.000 borgere. Det fremgår af i AES’ årsstatistik for 2018, som netop er udkommet.
5. april 2019
D. 19. marts 2019 blev der afholdt principielt møde i Erhvervssygdomsudvalget. På baggrund af mødet er der nu mulighed for at få genoptaget sager om særlige typer kræft og Parkinsons. Desuden er der mulighed for at få genoptaget sager om visse typer lungesygdomme.