Anerkendelse af uspecificeret belastningsreaktion hos leder

Tilskadekomne var i ca. et år udsat for overarbejde og daglig kontakt uden for normal arbejdstid, herunder flere gange om måneden også om natten. Tilskadekomne varetog også en funktion uden for tilskadekomnes eget fagområde på grund af nedlukningen grundet Covid-19-epidemien og skulle kontant være opmærksom på ændringer i instrukser og vejledninger samt formidle og handle med det samme på baggrund af disse. Håndteringen af opgaverne medførte ofte et krydspres fra chefer med flere, og tilskadekomne oplevede lav grad af ledelsesstøtte.  

Tilskadekomne udviklede uspecificeret belastningsreaktion.

Erhvervssygdomsudvalget vurderede, at tilskadekomne havde været udsat for en kombination af flere relevante ekstraordinære belastninger. Udvalget vurderede, at der var tale om høje psykiske krav med hyppige og vanskelige deadlines samt højt arbejdspres med overarbejde og daglig kontakt uden for arbejde. Derudover var der et vedvarende psykologisk pres i en særlig presset periode under Covid-19-epidemien. Udvalget lagde vægt på, at belastningerne var relevant dokumenteret og sandsynliggjort ved svar fra arbejdsgiver og vidner. 

Udvalget vurderede på den baggrund, at tilskadekomnes uspecificerede belastningsreaktion i overvejende grad var forårsaget af arbejdet som leder. 

Sagen blev behandlet på mødet i maj 2025.