Arbejdspladsens afgrænsning
Hvis en ansat kommer til skade, mens denne opholder sig på arbejdspladsens område, vil personen være omfattet af arbejdsskadesikringsloven, hvis skaden skyldes arbejdet eller de forhold, arbejdet foregår under.
Hvis den ansatte derimod kommer til skade, mens denne opholder sig uden for arbejdspladsens område, vil personen som udgangspunkt ikke være omfattet af loven.
Arbejdspladsens område vil typisk være:
-
Virksomhedens lokaler
-
Virksomhedens parkeringsplads
-
Kantinen (Der gælder dog særlige regler i forbindelse med tyggeskader)
Det er vigtigt for vores vurdering af, om skaden er omfattet af loven, at vi får beskrevet arbejdspladsens område.
Hvis en ansat kommer til skade i forbindelse med en privat aktivitet, mens denne er på arbejde, er den ansatte ikke omfattet af loven, selvom skaden sker på arbejdspladsens område.
Undersøgelse af sagen
Vi vil normalt spørge arbejdsgiver om følgende:
-
Hvor skaden skete?
-
Skete skaden på virksomhedens arbejdsområde?