Hvad kan anerkendes?
Det er Arbejdsskadesikringsloven, der sætter rammerne for, hvornår en skade kan anerkendes som en arbejdsskade.
Overordnede krav
Loven stiller tre overordnede krav:
- Der skal have været en aftale om, at man skulle udføre et stykke arbejde for en arbejdsgiver i Danmark
- Skaden skal være sket, mens man arbejdede
- Skaden skal være sket på grund af arbejdet eller de forhold, arbejdet foregår under
Hvem og hvilke situationer er omfattet af loven?
Vil du vide mere om, hvornår en persongruppe eller en specifik situation er omfattet af loven, kan du læse videre her.
- Hvilke personer er omfattet af arbejdsskadeloven?
- Hvilke situationer kan være dækket af arbejdsskadeloven?
Skader sket i fritiden
Hvis skaden er sket i fritiden, vil den ikke være omfattet af loven.
Undtagelser
Der er dog undtagelser til denne regel. Fx i forbindelse med redning af menneskeliv og vennetjenester (håndsrækninger).