Gå til hovedindhold

Til private

  • Er du kommet til skade?

Til professionelle

  • Typer af arbejdsskader
  • Sagsforløb
  • Selvbetjening
  • Love og praksis
  • Private erstatningssager
  • Om Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
  • Presse og nyheder
  • Statistik
  • Kontakt
  • English

Til private

  • Er du kommet til skade?

Til professionelle

  • Typer af arbejdsskader
  • Sagsforløb
  • Selvbetjening
  • Love og praksis
  • Private erstatningssager
Sagsforløb
  • Anmeldelse af arbejdsskader
  • Sådan bliver sagen behandlet
  • Uddannelsesgodtgørelse
  • Få din sag genoptaget
  • Klage
  • For arbejdsgiver
  • For fagforbund, forsikringsselskaber og selvforsikrede
    • Hvad kan anerkendes
      • Personer omfattet af arbejdsskadesikringsloven
      • Situationer omfattet af arbejdsskadeloven
    • Erstatningsformer
    • Adgang til Se Sag
    • Udgifter ved sagsoplysning
    • Fuldmagt
  • For læger og tandlæger
  • For kommuner
  • Svarfrist og bøde
Gå til Sagsforløb

Hvilke situationer kan være omfattet af arbejdsskadeloven?

En hændelse eller sygdom kan kun anerkendes som en arbejdsskade, hvis skaden er sket under arbejde for arbejdsgiveren. Hvis skaden sker i fritiden, vil den som hovedregel ikke være omfattet af arbejdsskadesikringsloven.

Her kan du læse nærmere om, hvornår en given situation er omfattet af arbejdsskadeloven.

  • Transport til og fra arbejde

  • Arbejdspladsens afgrænsning (hvornår er en skade sket på arbejdspladsen)

  • Kurser 

  • Rejser, tjenesterejser og udstationering

  • Sport med dine kolleger (firmaidræt)

  • Personalefest

  • Spisning og tyggeskader

  • Hjemmet som arbejdsplads

  • Redning af menneskeliv

  • Vennetjenester, håndsrækning, tjenester og hjælp

  • Dækning af arbejdsskadeloven ved terrorangreb

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
Kongens Vænge 8
3400 Hillerød

EAN: 5798009812513
CVR: 37624780

Telefon
Sagsbehandling: 72 20 60 00
Tekniske problemer: 70 10 40 41

Telefontider

Mandag: 9.00 - 15.00  

Tirsdag - fredag: 9.00 - 12.00 

Lukket helligdage, fredag efter Kr. Himmelfart, 5. juni samt 24. og 31. december. 
 

Presse og nyheder
Ledige stillinger
Kontakt
www.cfa.gl

Tilmeld nyhedsbrev

  • Privatlivspolitik
  • Tilgængelighedserklæring
  • Cookies på aes.dk