Lønmodtagere - uddybende beskrivelse
Det er ikke muligt præcist at beskrive de personer, loven dækker. Det afgørende er, om man er antaget til at udføre arbejde for en anden person, som for eksempel et aktieselskab (juridisk person). Arbejdsskadeloven opstiller tre betingelser for dækning (Arbejdsskadesikringslovens § 2):
- Antaget: Den tilskadekomne skal være antaget i en arbejdsgivers tjeneste
- Tjenesteforholdet: Tilskadekomne er undergivet arbejdsgivers instruktion, eller arbejdet udføres i arbejdsgivers interesse
- Territorialprincippet: Arbejdet skal udføres i Danmark
For sidstnævnte princip gælder dog et par undtagelser: Arbejdsskadesikringslovens § 2, stk. 4 om søfolk på danske skibe og Arbejdsskadesikringslovens § 3, stk. 2, og Arbejdsskadesikringslovens § 79 om medarbejdere, der udsendes til udlandet.
Antaget
Følgende persongrupper er sikret. Enhver, der er antaget til arbejde i en arbejdsgivers tjeneste, uanset om arbejdet er varigt eller midlertidigt, lønnet eller ulønnet. Herunder:
- Lønmodtagere
- Tillids- og sikkerhedsrepræsentanter der udfører arbejde som led i sit erhverv som tillidsrepræsentant/sikkerhedsrepræsentant for virksomheden
- Elever
- Arbejdsgiverens familiemedlemmer (hvis de kan sidestilles med andre ansatte)
- Freelanceansatte
- Professionelle sportsudøvere
- Personer, der gør nytte uden at være formelt antaget, herunder personer, der yder en håndsrækning - det gælder også håndsrækning til en person, der ikke er arbejdsgiver
- Arbejdende anpartshavere og kommanditister.
Tjenesteforholdet
Sikringen omfatter enhver form for arbejde, uafhængigt af løn og varighed, herunder håndsrækninger samt aktiviteter, der er naturlig forbundet med arbejdet.
Territorialprincippet
Arbejdstagere, der er udstationeret i Danmark ("indstationerede") kan være sikret efter dansk lov eller et andet lands lov, dog er diplomater og konsuler sikret i udsenderlandet, mens lokalt ansat ambassade-/konsulatpersonale kan være sikret i Danmark eller i udsenderlandet. EU-hjælpepersonale kan vælge mellem flere landes social- /arbejdsskadesikring.
Udsendelse og tjenesterejser til udlandet er sikret efter særlige regler.
Arbejdstagere, der udsendes til Færøerne og Grønland, er sikret efter regler fastsat af henholdsvis Landsstyret og Hjemmestyret.